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Les fêtes de fin d’année approchent, et avec elles la question délicate : doit-on se déguiser en Père Noël en EAJE ? Si la figure du Père Noël semble anodine pour beaucoup, ce choix soulève des enjeux éducatifs et symboliques importants : respect des principes de laïcité, besoins des enfants, cohésion d’équipe et implication des familles.
Une fête pas si évidente : la question de la laïcité
Dans un cadre (souvent) laïque comme celui des EAJE, célébrer Noël peut sembler en contradiction avec les principes fondamentaux. Cependant, Serge Tisseron, psychiatre, rappelle que les fêtes jouent un rôle dans la construction des repères temporels et culturels chez les enfants. Ainsi, Noël dépasse aujourd’hui son origine religieuse pour devenir un temps symbolique, culturel, et ancré dans notre société.
Cependant, il est essentiel de rester inclusif. Toutes les familles n’accordent pas la même importance à cette fête. Prendre en compte les sensibilités et les valeurs de chacun est donc indispensable pour éviter toute situation délicate.
Un projet porteur de sens pour l’équipe et les enfants
La préparation d’un événement festif, comme un spectacle ou un goûter, peut être un levier de cohésion d’équipe et un outil pédagogique. Le travail collectif autour d’un projet permet aux professionnels de la petite enfance de sortir du quotidien, de partager des moments ludiques et d’impliquer les familles dans une dynamique positive.
Du point de vue de l’enfant, on souligne l’importance de la symbolique dans les rituels : un moment festif partagé lui permet de se sentir appartenir à un collectif tout en nourrissant son imaginaire.
Pour éviter les écueils d’une célébration stéréotypée, il peut être pertinent d’élargir la thématique :
- Créer un conte inventé avec les enfants, mettant en scène des personnages de leur choix.
- Organiser une “fête du partage” où chaque famille apporte une petite contribution, culinaire ou créative.
- Proposer des activités autour, par exemple, de l’hiver, des lumières ou de la nature, qui fédèrent sans exclure.
Les familles : actrices de la fête
Un échange avec les parents permet également d’expliquer les choix de la structure. Célébrer ou non Noël devient alors un projet collectif réfléchi, qui valorise la participation de chacun tout en respectant les différentes sensibilités.
Comme le rappelle la pédopsychiatre Catherine Gueguen, la bienveillance et l’écoute des adultes sont essentielles pour rassurer les enfants. En intégrant les parents, on montre aux enfants que la diversité des points de vue est accueillie avec respect, ce qui contribue à développer leur tolérance.
Impliquer les parents dans l’organisation permet de transformer ce débat en projet collaboratif. Une réunion d’échange ou des ateliers participatifs donnent aux familles un espace pour s’exprimer et participer activement. Cela renforce la confiance et le lien avec l’équipe.
Se déguiser : pour qui et pourquoi ?
Pour certains enfants, la figure du Père Noël incarne la magie et l’attente joyeuse. Pour d’autres, elle peut susciter de la peur ou de la confusion. Il est donc important de ne pas imposer ce personnage comme une vérité absolue. Les professionnels peuvent s’appuyer sur des histoires et des contes, ou même la création d’un personnage fictif inventé par les enfants, plutôt que sur la mise en scène d’une figure parfois imposante. Ainsi, le costume doit être un choix assumé, en cohérence avec les valeurs de l’équipe et des familles.
Conclusion : Noël, un moment de réflexion et de partage
Pour certaines équipes d’EAJE, célébrer Noël semble une évidence, tandis que pour d’autres, la question se pose différemment. Chaque structure évolue dans un environnement unique, avec ses propres valeurs, son budget et ses contraintes. L’important est de s’adapter à ces réalités, tout en permettant aux équipes d’avoir du temps pour réfléchir, échanger et co-construire un projet qui a du sens pour tous.
Se déguiser en Père Noël ou pas ? Finalement, cette question est moins importante que la réflexion qu’elle provoque. La période de Noël, bien au-delà de son aspect culturel ou religieux, est l’occasion de partager, de se rassembler et de renforcer les liens. En impliquant les familles et en travaillant la cohésion d’équipe, les EAJE peuvent transformer ce moment en une belle réussite collective.
Qu’elles choisissent d’organiser une fête traditionnelle, un projet thématique ou une célébration plus sobre, les équipes font toujours de leur mieux pour offrir aux enfants et aux familles un moment chaleureux et fédérateur. L’essentiel reste de placer l’enfant au cœur des projets, dans un esprit bienveillant, inclusif et joyeux.
Toute l’équipe de Tournesol vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année, pleines de sourires, de bons moments partagés et d’idées lumineuses pour commencer l’année en beauté ! 🎉
Publié le 17 décembre 2024